山东男篮与高诗岩续约悬而未决,难怪先留下陈培东,邱彪学聪明了
山东男篮与高诗岩续约悬而未决,难怪先留下陈培东,邱彪学聪明了
山东男篮与高诗岩续约悬而未决,难怪先留下陈培东,邱彪学聪明了
休赛期山东男篮续约节奏堪称步步算计:陶汉林一年顶薪稳内线,陈培东两年 C 类合同敲定后场轮换,唯独头号主控高诗岩的谈判悬在半空,拉锯至今没有定论。外界只看见双方薪资、年限谈不拢,实则邱彪这套先留本土二号后卫的操作,明摆着提前铺好了进退自如的后手。
按 CBA 规则,C 类合同不占用珍贵顶薪名额,陈培东这笔签约性价比拉满。作为自家青训打出来的后卫,他能突能投、无球空间稳定,上赛季长期担任第二阵容核心,哪怕高诗岩最终谈崩离队,球队也不至于后场直接断层崩盘。反观高诗岩,防守撕咬能力联盟顶尖,但投射短板常年无解,季后赛缺少他球队后场直接失控,可长期拿顶薪又存在性价比争议,双方拉扯核心矛盾在于年限分歧:球队只愿给两年顶薪,高诗岩渴求三四年长约保障。

邱彪心里门清,绝不能把后场全部筹码押在一人身上。先签下陈培东,等于提前筑牢后卫基本盘,谈判桌上瞬间掌握主动权。若后续和高诗岩谈妥,陈培东可安心出任替补分担负重,形成一防一攻的后场搭配;一旦双方谈不拢,山东也不至于无后卫可用,同时球队还能从容推进引进王岚嵚的交易计划,寻找全新主控替代高诗岩。
更有意思的是薪资层面的小心思。全队仅有三个顶薪名额,陶汉林已占一个,管理层不愿为高诗岩一次性锁死多年高额薪资。提前留住陈培东这种低成本稳定战力,既能留出薪资空间争夺其他优质后卫,也能侧面给高诗岩施压:球队并非非你不可,不必死守长约顶薪的条件。
不少球迷调侃,高诗岩手握季后赛逆转辽宁的功劳,自认有底气抬条件,却没看穿邱彪的布局。先稳轮换、再谈核心,进可组建双后卫强阵,退可快速更换后场核心,这套操作谈不上薄情,却是职业球队最务实的博弈手段。高诗岩续约难产从来不是单纯薪资纠纷,邱彪提前锁定陈培东,就是给自己留足后路,不至于在续约谈判里陷入被动。
标签:世界杯
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